Quel est le coût d'un apprenti ?

Vous envisagez de prendre un apprenti mais vous ne savez pas combien cela cous coûtera ?

Bon à savoir

  • Le salaire de l'apprenti est totalement exonéré des charges sociales
  • L'entreprise bénéficie d'une rémunération inférieure au SMIC
  • L'entreprise peut bénéficier d'un certain nombre d'aides financières.

Le salaire d'un apprenti se calcule selon 4 critères :

  • l'âge,
  • l'expérience,
  • le niveau d'études
  • et le montant du SMIC

NB : le montant minimum de rémunération (voir ci-dessous) peut être augmenté par une convention collective , un accord de branche ou un accord d'entreprise

Première année
Avant l'âge de 18 ans25% du SMIC
Entre 18 et 20 ans41% du SMIC
A partir de 21 ans53% du SMIC
Deuxième année
Avant l'âge de 18 ans37% du SMIC
Entre 18 et 20 ans49% du SMIC
A partir de 21 ans61% du SMIC
Troisième année
Avant l'âge de 18 ans53% du SMIC
Entre 18 et 20 ans65% du SMIC
A partir de 21 ans78% du SMIC
Si votre apprenti est en contrat de professionnalisation, la rémunération est différente
Formation initiale 16-20 ans21-25 ans26 ans et +
Inférieure au Bac pro55% du SMIC70% du SMIC85% du minimum conventionnel
Supérieure ou égale au Bac pro65% du SMIC80% du SMIC

Les aides pour l'embauche d'un apprenti

  • Aide pour l'embauche de jeunes apprentis
  • Prime régionale à l'apprentissage
  • Crédit d'impôt la première année aide à l'embauche d'un travailleur handicapé.

Les aides aux TPE jeunes apprentis

  • Les TPE de moins de 11 salariés qui embauchent un apprenti mineur peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire de 1 100 € par trimestre (soit 4 400€)
  • Cette aide se cumule avec les autres dispositifs

La prime régionale

  • 1000€ par année de formation pour :
    • les entreprises de moins de11 salariés
    • les entreprises qui emploient jusqu'à 249 salariés et qui embauchent leur premier apprenti ou un apprenti supplémentaire

Le crédit d'impôt apprentissage

  • Les entreprises soumises à l'impôt qui emploient un apprenti de niveau inférieur ou égal à BAC+2, pendant au moins 1 mois.
  • Son montant est fixé à 1 600 € par année complète. Il passe à 2 200 € si l'apprenti :
    • est travailleur handicapé
    • bénéficie d'un accompagnement d'accès à la vie professionnel
    • est employé dans une entreprise qui porte le label "entreprise du patrimoine vivant"
    • est en contrat de volontariat pour l'insertion entre 18 et 22 ans
  • Ce crédit ne concerne ni les auto-entrepreneurs, ni les micro-entreprises.
  • Ce crédit d'impôt est limité à la première année