Conditions d'accès :

• Avoir trouvé un maître d'apprentissage
• Avoir établi un contrat professionnel d'apprentissage avec l'entreprise
• Avoir plus de 15 ans et moins de 30 ans
• Avoir terminé le cycle du collège (3e incluse) si le jeune a moins de 16 ans
• Ou avoir plus de 30 ans et signé un contrat de professionnalisation ou être salarié de la formation continue 
• Aucun diplôme n'est requis

NB : Pour les personnes ne pouvant pas se faire financer la formation mais qui souhaitent y avoir accès, le CAP devra être préparé en 1 an et le coût global s'élèvera à 2940 €

Conditions d'accès :

• Sortir de 3e pour les moins de 16 ans. Au-delà, aucun niveau ou diplôme n'est requis
• Avoir trouvé un maître d'apprentissage
• Avoir établi un contrat professionnel d'apprentissage avec l'entreprise
• Avoir plus de 15 ans et moins de 30 ans
• Ou avoir plus de 30 ans et signé un contrat de professionnalisation ou être salarié de la formation continue 
• Aucun diplôme n'est requis

NB : Pour les personnes ne pouvant pas se faire financer la formation mais qui souhaitent y avoir accès, le CAP devra être préparé en 1 an et le coût global s'élèvera à 2940 €

Conditions d'accès :

•  Pour entrer en Seconde :
  • Avoir terminé le cycle collège ou, sous condition de niveau, sortir de Seconde ou être titulaire d'un CAP de même filière
• Pour entrer en 1ère : 
  
  • Sous condition d'expérience ou de niveau, sortir de de 2nde ou de 1ère, ou être titulaire d'un CAP, d'une Mention Complémentaire, ou d'un BEP de la même filière, ou d'un BAC pro d'une filière proche.
• Avoir moins de 26 ans, ou plus de 26 ans si le contrat fait suite à l'obtention d'un premier diplôme dans la même filière
• Avoir trouvé un maître d'apprentissage
• Avoir établi un contrat professionnel d'apprentissage avec l'entreprise
  
  
• Ou avoir plus de 26 ans et signé un contrat de professionnalisation, ou être salarié de la formation continue 

Conditions d'accès :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac, BP ou équivalent niveau 4)
• Avoir moins de 26 ans et signé un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ou avoir plus de 26 ans si le contrat fait suite à l'obtention d'un premier diplôme dans la même filière
• Avoir plus de 26 ans et avoir signé un contrat de professionnalisation ou être salarié de la formation continue