Le plan “1 Jeune, 1 Solution” qui avait été mis en place dans le cadre de la pandémie devrait être prolongé jusqu’au 30 juin 2022.
En quoi consiste ce dispositif ?
l’État donne aux entreprises une aide d’un montant de 5 000€ pour recruter un alternant de moins de 18 ans. Cette aide atteint même 8 000€ pour un alternant de plus de 18 ans. Cela s’adresse aux jeunes jusqu’à 30 ans. Cette aide est versée pour les 12 premiers mois d’exécution du contrat.
Sous quelles conditions bénéficier de l’aide ?
Cette aide forfaitaire s’adresse à toutes les entreprises et les associations. Le contrat doit être signé entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022 et doit préparer l’apprenant de moins de 30 ans à un diplôme ou à un titre de niveau Master ou inférieur (bac +5 – niveau 7 du RNCP). Pour les entreprises de moins de 250 salariés, il n’y a pas de condition sur le nombre d’apprentis. Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, sous condition d’absence d’assujettissement à la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).
Comment bénéficier de la prime à l’apprentissage ?
La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle sera versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti.
Pour tout renseignement, l’employeur peut appeler le 0 809 549 549.