À compter du 1er janvier 2026, l’État renouvelle son soutien à l’apprentissage avec une aide financière attractive, destinée à accompagner les entreprises dans leurs recrutements.
👉 Bonne nouvelle pour votre entreprise :
Si vous comptez moins de 250 salariés, vous pouvez bénéficier d’une aide de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre professionnel de niveau 3 ou 4.
Si vous comptez moins de 250 salariés, vous pouvez bénéficier d’une aide de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre professionnel de niveau 3 ou 4.
👉 Un engagement encore plus soutenu :
Lorsque l’apprenti est en situation de handicap, le montant de l’aide est porté à 6 000 €, cumulable avec les dispositifs spécifiques existants.
Lorsque l’apprenti est en situation de handicap, le montant de l’aide est porté à 6 000 €, cumulable avec les dispositifs spécifiques existants.
L’apprentissage représente aujourd’hui une solution efficace pour former, recruter et fidéliser vos futurs talents, tout en maîtrisant vos coûts de recrutement.