Suivre une formation en contrat d’apprentissage est possible pour toutes les formations diplômantes du CFA Métropolitain CAMPUS DES METIERS
Pour qui ?
Pour un jeune âgé de 16 à 29 ans inclus.
Des dérogation sont possibles:
- 15 ans avec obligation d’avoir terminé son cycle de 3ème
- 14 ans sous statut scolaire jusqu’à ses 15 ans + 1 jour (pour plus d’informations, se rapprocher du service apprentissage)
- L’âge peut être repoussé à 30 ans, si l’apprenti les obtient en cours de formation, si l’apprenti signe un nouveau contrat d’apprentissage le mènant à un diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou si son précédent contrat d’apprentissage a été rompu indépendamment de sa volonté.
NB : il n’y a pas de limite d’âge si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé ou si l’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme
Quelles caractéristiques ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat écrit, de droit privé. Il comporte des mentions obligatoires :
- le nom du maître d’apprentissage
- le salaire
- la formation suivie
- la convention collective applicable
- les conditions de sécurité
Le CFA Métropolitain CAMPUS DES METIERS se charge de la rédaction du contrat d’apprentissage. Pour cela, l’employeur doit compléter et renvoyer au CFA la demande ci-jointe.
DEMANDE_REDACTION_CERFA V4 2024-2ION_CERFA
Quelle est la durée du contrat ?
Entre 1 et 3 ans selon le diplôme préparé
Quelles sont les conditions de travail ?
L’apprenti est soumis au même temps de travail que les autres salariés, soi 35 heures/semaine. Le temps partiel est exclu. Si l’apprenti est mineur, il bénéficie d’une certaine protection :
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- le travail de nuit est interdit
- pas plus de 8 heures par jour, sauf dérogation dans la limite de 5 heures par semaine