Mardi 30 juin, la cloche a sonné…
Pour les quelque 50 enseignants du CFA du Pays d’Aix, la traditionnelle réunion de fin d’année bouclait l’année scolaire 2019/2020… Cette assemblée générale qui rassemble l’ensemble du personnel est l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée et de dresser les perspectives de l’année à venir.
Un bilan bien particulier et inédit… :
en quelques mois, le CFA du Pays d’Aix a dû absorber plus d’événements que sur une décennie toute entière :
– La réforme de l’apprentissage
– Une cyber attaque sans précédant
– Une pandémie qui a entraîné un confinement pendant lequel tous les personnels ont répondu présents pour que les apprentis ne décrochent pas
– Une annulation des examens qui a entraîné une organisation administrative et pédagogique très complexe et intense pour pallier cette annulation et répondre aux attentes du rectorat et du ministère
-Un déménagement de l’ensemble de l’établissement dans des conditions difficiles dues aux retards de chantier, du déménagement et du numérique…
Mais tous les agents, services administratifs, techniques et pédagogiques ont relevé leurs manches pour que malgré toutes ces embûches le CFA continue de fonctionner et dans un seul but : celui des apprentis.
Les perspectives ?
Elles sont mitigées, mais l’ensemble de la Direction et du personnel ont décidé de garder “le verre à moitié plein”. Certes la crise économique impacte les entreprises : certaines ont dû fermer, d’autres hésitent à recruter un apprenti… mais grâce à l’aide exceptionnelle du gouvernement, tous les espoirs sont permis. En effet, l’Etat verse 5 000 € à un employeur qui recruterait un jeune apprenti mineur et 8 000 € pour un apprenti de 18 ans et plus. Résultat, en moyenne, un jeune apprenti ne coûtera plus que 130 € /mois à une entreprise…
Et comme le CFA du Pays d’Aix reste résolument optimiste, il n’a pas hésité à maintenir un nouveau partenariat avec le CFA des chefs et propose désormais, et ce dès la rentrée de septembre, un CAP cuisine en un an spécifique pour le groupe Accor…